Spread of status value: Rewards and the creation of status characteristics

پاداش اهمیت اجتماعی دارد و اشیاء بسیار محترم است اما مالکیت آنها به دیگران چیست؟ کار قبلی نشان داده است که این پاداش ها ممکن است برای گسترش وضعیت خود به کسانی که آنها را داشته باشد، ممکن است ممکن باشد، به طوری که افراد بر اساس پاداش هایی که نشان می دهند، وضعیت یا نفوذ خود را از دست می دهند یا از دست می دهند. با این حال، آیا این به اندازه کافی برای تولید ویژگی های کاملا جدید با توجه به ارتباط آنها با پاداش ها گسترش می یابد؟ من پیشنهاد گسترش تئوری توزیع تئوری ارزش وضعیت و ارائه یک آزمایش تجربی را با در نظر گرفتن اینکه آیا ارزش وضعیت تحمیل شده توسط پاداش گسترش به ویژگی های جدید، اسمی از کسانی که می آیند برای داشتن این اشیاء. نتایج نشان می دهد که حالت های یک ویژگی اسمی، از طریق ارتباط با پاداش های متمایز ارزش، ارزش وضعیت و نفوذ رفتاری را از دست می دهند یا از دست می دهند. بنابراین، پاداش ها می توانند ویژگی های وضعیت جدیدی را با انتظارات رفتاری منتخب ایجاد کنند.