کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5053481 1476511 2016 20 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Does debt curb controlling shareholders' private benefits? Modelling in a contingent claim framework
ترجمه فارسی عنوان
آیا بدهی مانع کنترل منافع خصوصی سهامداران می شود؟ مدل سازی در چارچوب ادعای احتمالی
کلمات کلیدی
مزایای خصوصی، کنترل سهامداران، اهرم بدهی، حاکمیت شرکتی، ادعای احتمالی، مدل ارزیابی گزینه،
ترجمه چکیده
بدهی در رابطه با اختلاف بین سهامداران کنترل و خارج از کشور به طور مرتب تحلیل نمی شود. در عین حال، اهرم بدهی به عنوان یک متغیر کلیدی در طراحی یک قرارداد کنترل، به عنوان یک نقش انضباطی قوی دارد. یک مدل ارزیابی ساده برای نشان دادن اینکه بدهی همچنین یک متغیر مدیریت است، استفاده می شود زیرا می تواند مزایای خصوصی را تعدیل یا افزایش دهد. استدلال می شود که در صورت کنترل توسط یک سهامدار غالب، یک مکانیزم نامتقارن خود تنظیم ممکن است توسعه یابد. سوالات مشترک کنترل، مزایای خصوصی و سطوح بدهی در یک چارچوب حاکمیت شرکتی مرتبط است. در سطوح پایین لایحه، بدهی نسبتا کمتر نسبت به موارد مزبور غیر اختصاصی است. وقتی اهرم از یک نقطه آستانه عبور می کند، به شدت انضباطی می شود. ما نشان می دهیم که در شرایط داده شده، یک مکانیزم خودتنظیمی توسعه می یابد که در آن سهامدار کنترل کننده انگیزه می گیرد که بدهی های کمتری داشته باشد، زمانی که می خواهد میزان تخصیص خصوصی خود را افزایش دهد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
Debt is not frequently analyzed in relation to the conflict between controlling and outside shareholders. At the same time, debt leverage stands as a key variable in the design of a control contract as it has a strong disciplinary role. A simple option valuation model is used to show that debt is also a governance variable because it can moderate or enhance private benefits. It is argued that an asymmetrical self-regulation mechanism may develop in the case of control by a dominant shareholder. The joint questions of control, private benefits, and debt levels are linked within an inside corporate governance framework. At low levels of leverage, debt is relatively less disciplinary compared with a non-private benefits case. When leverage exceeds a threshold point, it becomes strongly disciplinary. We show that under given conditions, a self-regulation mechanism develops where the controlling shareholder is incentivized to hold less debt when he/she wants to increase his/her private appropriation rate.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economic Modelling - Volume 58, November 2016, Pages 263-282
نویسندگان
,