The masquerade ball of the CEOs and the mask of excessive risk

دو توضیح شناخته شده برای ریسک بیش از حد توسط مدیران اجرایی مسئولیت محدودی است که آنها را از خطرات ناشی از انتخاب پروژه ها و طرح های جبران محسوب می شود که باعث ریسک می شود. این مقاله یک انگیزه شغلی مبتنی بر نگرش برای اینکه چرا یک مدیر اجرایی ممکن است پروژه ای بیش از حد خطرناک را حتی در غیاب آنها انتخاب کند، فراهم می کند. مدیر عامل شرکت توانایی مدیریت ناشناخته می تواند در صورت یافتن او پایین تر از حد معمول اخراج شود. برای محدود کردن این خطر انفصال، او تلاش می کند با انتخاب طرح های بیش از حد خطرناک، نوع واقعی او را پنهان کند. گرفتن بیش از حد خطر، شرکت را قادر به تعیین اگر یک نتیجه ضعیف ناشی از بی کفایتی یا تحقق خطر منفی است.