کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5054174 | 1476525 | 2014 | 5 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
International outsourcing, wage gap, and welfare
ترجمه فارسی عنوان
برون سپاری بین المللی، شکاف دستمزد و رفاه
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
برون سپاری بین المللی، تجارت درون صنعت، شکاف دستمزد،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
Comparing to other OECD countries, “the Japanese economy appears to not yet be fully taking advantage of international outsourcing” (Tomiura, 2008). Would the different attitudes toward international outsourcing strategy make a difference in the welfare of the economy as a whole? To address this issue, I present a three-country model to argue that a country that is engaged in international outsourcing, ceteris paribus, will have a higher wage rate than the country otherwise. Welfare improves in all countries since the benefits of international outsourcing diffuse abroad. However, the diffusion effect increases with the relative scale of the outsourcer to non-outsourcer.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economic Modelling - Volume 43, December 2014, Pages 168-172
Journal: Economic Modelling - Volume 43, December 2014, Pages 168-172
نویسندگان
Chu-Ping Lo,