کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5060480 | 1371804 | 2012 | 4 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Anonymous job applications of fresh Ph.D. economists
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش صفحه اول مقاله
![عکس صفحه اول مقاله: Anonymous job applications of fresh Ph.D. economists Anonymous job applications of fresh Ph.D. economists](/preview/png/5060480.png)
چکیده انگلیسی
⺠Anonymous job applications may reduce the well-documented discrimination in hiring. ⺠A randomized experiment with fresh Ph.D. economists sheds light on their potential. ⺠Anonymous job applications do not lead to a different interview invitation probability. ⺠The underrepresented gender is hurt by anonymous application procedures. ⺠Certain professional signals appear to be weighted differently after anonymization.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economics Letters - Volume 117, Issue 2, November 2012, Pages 441-444
Journal: Economics Letters - Volume 117, Issue 2, November 2012, Pages 441-444
نویسندگان
Annabelle Krause, Ulf Rinne, Klaus F. Zimmermann,