کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5066674 1476792 2015 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Hidden benefits of reward: A field experiment on motivation and monetary incentives
ترجمه فارسی عنوان
مزایای پنهان پاداش: یک آزمایش میدانی در مورد انگیزه و انگیزه های پولی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
ما یک آزمایش میدانی در یک محیط کار کنترل شده انجام دادیم تا بررسی تاثیر گفتمان انگیزشی و تعامل آن با انگیزه های مالی انجام شود. ما متوجه می شویم که بحث انگیزشی عملکرد را تنها زمانی افزایش می دهد که همراه با عملکرد پرداخت شود. علاوه بر این، پرداخت هزینه عملکرد را کاهش می دهد مگر اینکه با بحث انگیزشی همراه باشد. این اثرات نیز به کیفیت کار منتهی می شود. عملکرد به تنهایی منجر به اشتباهات بیشتر می شود. اضافه کردن بحث انگیزشی این تفاوت را ایجاد می کند. در روشهای پرداخت با عملکرد، بحث انگیزشی باعث افزایش تولید حدود 20 درصد می شود و نسبت اشتباهات را بیش از 40 درصد کاهش می دهد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
مزایای پنهان پاداش: یک آزمایش میدانی در مورد انگیزه و انگیزه های پولی
چکیده انگلیسی
We conducted a field experiment in a controlled work environment to investigate the effect of motivational talk and its interaction with monetary incentives. We find that motivational talk improves performance only when accompanied by performance pay. Moreover, performance pay reduces performance unless it is accompanied by motivational talk. These effects also carry over to the quality of work. Performance pay alone leads to more mistakes. Adding motivational talk makes the difference. In treatments with performance pay, motivational talk increases output by about 20 percent and reduces the ratio of mistakes by more than 40 percent.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: European Economic Review - Volume 76, May 2015, Pages 188-199
نویسندگان
, , ,