Incentives and group identity

این مقاله در محدوده عامل اصلی بررسی می کند که آیا اعضای گروه بر تاثیر موانع تاثیر می گذارد و یا اینکه انگیزه ها می توانند هزینه های پنهان داشته باشند، یعنی یک اثر مضر. ما تجربی را نشان می دهیم که در همه مکانیزم های کنترل تعاملات می تواند هزینه های پنهان را به دلایل خاصی برای عضویت در گروه پنهان کند. کنترل درون گروهی اثرات مضر دارد، زیرا عامل انتظار ندارد کنترل شود و در هنگام کنترل، منفی باشد. در تعاملات میان گروهی، هنگامی که ما بر اعتقاداتمان درباره رفتارهای مدیران، عوامل را کنترل می کنیم، خصمانه تر را درک می کنیم. یافته های ما به پایه های مؤثر بر اثرات روانی انگیزه ها کمک می کند.