کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5071691 1477073 2014 14 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Incentives and group identity
ترجمه فارسی عنوان
انگیزه ها و هویت گروهی
ترجمه چکیده
این مقاله در محدوده عامل اصلی بررسی می کند که آیا اعضای گروه بر تاثیر موانع تاثیر می گذارد و یا اینکه انگیزه ها می توانند هزینه های پنهان داشته باشند، یعنی یک اثر مضر. ما تجربی را نشان می دهیم که در همه مکانیزم های کنترل تعاملات می تواند هزینه های پنهان را به دلایل خاصی برای عضویت در گروه پنهان کند. کنترل درون گروهی اثرات مضر دارد، زیرا عامل انتظار ندارد کنترل شود و در هنگام کنترل، منفی باشد. در تعاملات میان گروهی، هنگامی که ما بر اعتقاداتمان درباره رفتارهای مدیران، عوامل را کنترل می کنیم، خصمانه تر را درک می کنیم. یافته های ما به پایه های مؤثر بر اثرات روانی انگیزه ها کمک می کند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
This paper investigates in a principal-agent environment whether and how group membership influences the effectiveness of incentives and when incentives can have “hidden costs”, i.e., a detrimental effect. We show experimentally that in all interactions control mechanisms can have hidden costs for reasons specific to group membership. In within-group interactions control has detrimental effects because the agent does not expect to be controlled and reacts negatively when being controlled. In between-group interactions, agents perceive control more hostile once we condition on their beliefs about principals' behavior. Our finding contributes to the micro-foundation of psychological effects of incentives.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Games and Economic Behavior - Volume 86, July 2014, Pages 12-25
نویسندگان
, , ,