Sustainability of participation in collective pension schemes: An option pricing approach

این مقاله به بحث در مورد مشارکت اجباری در طرح های بازنشستگی جمع آوری شده کمک می کند. در صورتیکه مشارکت داوطلبانه باشد، تحت شرایطی که مشارکتکنندگان فردی از گزینه خروج از چنین طرحی استفاده می کنند، بررسی می شود. ما با نشان دادن اینکه چگونه تمایل به مشارکت افزایش می یابد، اگر دوره ای که گزینه آن معتبر باشد، طولانی تر می شود. سپس، ما نشان می دهیم که چگونه مجموعه ای از ابزار سیاست های بازنشستگی را می توان برای کاهش احتمال وجود هر گروه از طرح بازنشستگی اعمال کرد. این ابزارها شامل سیاست های سهم و شاخص گذاری است. بازیابی نسبت بودجه، به عنوان مثال نسبت دارایی های بیش از بدهی ها، به سطوح هدف نظارتی آن ممکن است بر مبنای کمک های یکنواخت یا کمک های وابسته به سن باشد. به طور خاص، در حالی که ارزش انتخاب خروج کارگران جوان تر از خروج از صندوق بازنشستگی، کار مشارکت کنندگان مسن تر را ترغیب می کند تا در طرح بازنشستگی ماندگار شوند.