کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5086517 | 1478181 | 2017 | 22 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Career concerns of banking analysts
ترجمه فارسی عنوان
نگرانی های حرفه ای از تحلیل گران بانکی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
ما بررسی می کنیم که چگونه نگرانی های شغلی بر پیش بینی تحلیل گران بانکی تأثیر می گذارد. پیش بینی های اولیه (آخرین) درآمد های تحلیلگران بانکداری در سال نسبتا خوش بینانه (بدبینانه) برای یک بانک است که می تواند کارفرمای آینده آنها باشد. این الگوی زمانی مشاهده نمی شود که تحلیلگران مشابه درآمد بانک ها را بعید به نظر می رسد که کارفرمای آینده آنها باشد. ما از حل وفصل جهانی به عنوان یک شوک خارجی در نگرانی های حرفه ای استفاده می کنیم و نشان می دهد که این پیش بینی پس از حل و فصل بیشتر مشخص است. علاوه بر این، شواهدی وجود دارد که تحلیلگران از این رفتار سود می برند به عنوان تحلیل گرانی که پیش بینی های بیشتری از کارفرمایان آینده بالقوه دارند بیشتر احتمال دارد که به یک بانک اعتباری بالاتر بروند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
حسابداری
چکیده انگلیسی
We study how career concerns influence banking analysts' forecasts. Banking analysts' first (last) earnings forecast of the year is relatively more optimistic (pessimistic) for a bank that could be their future employer. This pattern is not observed when the same analysts forecast earnings of banks unlikely to be their future employer. We use the Global Settlement as an exogenous shock on career concerns and show that this forecast pattern is more pronounced after the Settlement. Moreover, we find evidence that analysts benefit from this behavior as analysts that are more biased in their forecasts of potential future employers are more likely to move to a higher reputation bank.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Accounting and Economics - Volume 63, Issues 2â3, AprilâMay 2017, Pages 231-252
Journal: Journal of Accounting and Economics - Volume 63, Issues 2â3, AprilâMay 2017, Pages 231-252
نویسندگان
Joanne Horton, George Serafeim, Shan Wu,