کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5089426 | 1375592 | 2013 | 19 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Does it pay to have friends? Social ties and executive appointments in banking
ترجمه فارسی عنوان
آیا پرداخت می شود که دوستان داشته باشد؟ روابط اجتماعی و وظایف اجرایی در بانکداری
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
⺠We analyze how homophily and social ties affect career outcomes in banking. ⺠Homophily based on age and gender increase the chances of the outsider appointments. ⺠Similar educational backgrounds reduce the chance that the appointee is an outsider. ⺠Greater social ties increase the probability of an outside appointment. ⺠We also find weak evidence of cronyism in banking.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Banking & Finance - Volume 37, Issue 6, June 2013, Pages 2087-2105
Journal: Journal of Banking & Finance - Volume 37, Issue 6, June 2013, Pages 2087-2105
نویسندگان
Allen N. Berger, Thomas Kick, Michael Koetter, Klaus Schaeck,