The clan and the corporation: Sustaining cooperation in China and Europe

در طول هزاره گذشته، قبیله و شرکت به ترتیب در چین و اروپا همکاری داشته اند. این مقاله، به لحاظ تحلیلی و تاریخی، همکاری تکاملی فرهنگی و نهادی را که منجر به این تقسیم بندی شد، بررسی می کند. ما مشخص می کنیم که گروه هایی که افراد شناسایی می کنند، واحد های اصلی همکاری هستند. چنین گروه های وفاداری بر توسعه نهاد ها تاثیر می گذارند زیرا تعهد اخلاقی درون گروهی هزینه اجرایی را کاهش می دهد و مزیت نسبی در پیگیری اقدامات جمعی را کاهش می دهد. گروه های وفاداری به دلیل بازخورد مثبت بین اخلاق، موسسات و الگوی ضمنی همکاری ادامه می یابد.