Pay-out policies in founding family firms

این مقاله به بررسی تأثیر تأسیس خانواده در سیاست های پرداخت برای شرکت های ثبت شده در سوئیس در دوره 2003-2010 می پردازد. ما فرض می کنیم که شرکت های خانوادگی دارای انگیزه های مختلف و ویژگی هایی هستند که تصمیمات پرداخت را تحت تاثیر قرار می دهند و سه توضیح ممکن را پیشنهاد می دهند: نظریه سازمان، ساخت شهرت و نیازهای خانواده. نتایج ما نشان می دهد که شرکت های تأسیسات خانوادگی نسبت به شرکتها با سایر ساختارهای مالکیت نسبت به پرداخت های سود تقسیم سود بیشتری دارند. ما همچنین خصوصیات خاص خانوادگی را مورد بررسی قرار می دهیم و مستند می کند که سهم خانواده، مشارکت فعال و نسل نقش مهمی در تعیین سیاست های پرداخت دارد. یافته های ما به نظر می رسد با فرضیه درآمد خانواده مطابقت داشته باشد و تا حدودی با نگرانی های شهرتی باشد.