کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5093315 1478437 2016 19 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Diverse boards: Why do firms get foreign nationals on their boards?
ترجمه فارسی عنوان
هیئت های مختلف: چرا شرکت ها در تابلوهای خود پذیرای خارجی می شوند؟
ترجمه چکیده
هیئت مدیره شرکت ها، نقاط کانونی برای تصمیم گیری های مربوط به استراتژی و سرمایه گذاری است و از این رو آنها ویژگی های کلیدی تولید و مدیریت را در بر می گیرند. در این مقاله، با استفاده از مجموعه داده های منحصر به فرد از شرکت های ذکر شده، عوامل تعیین کننده تنوع هیئت مدیره را بر اساس ملیت های مدیران بررسی می کنیم و خواهیم پرسید که آیا حضور مدیران خارجی در هیئت مدیره به نوعی به حکمرانی و عملکرد شرکت ها کمک می کند. نتایج ما نشان می دهد که هیئت های حاوی ملیت های متنوع، به طور مثبت و به طور قابل توجهی با ناهمگونی سهامداران و عملیات بازار بین المللی شرکت ارتباط دارند. تنوع ملیت همچنین به عملکرد عملیاتی مرتبط است. علاوه بر این، همانطور که می بینیم، موسسات مربوط به مشارکت سرمایه گذاران نقش مهمی در تأثیرگذاری بر ماهیت و پیامدهای تنوع تابعیت ایفا می کنند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
Corporate boards are the focal points for strategy and investment related firm decisions, and hence they embody the key features of production and management. In this paper, using a unique dataset of listed firms, we examine the determinants of board diversity based on directors' nationalities and ask whether the presence of foreign directors on boards contributes in some way to firm governance and performance. Our results show that boards containing diverse nationalities are positively and significantly associated with shareholder heterogeneity and the firm's international market operations. Nationality diversity is also positively related to operating performance. Moreover, as we find, institutions relating to investor engagement play an important role in influencing the nature and consequences of board diversity.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Corporate Finance - Volume 39, August 2016, Pages 174-192
نویسندگان
, ,