The determinants of the CEO successor choice in family firms

این مقاله عوامل موثر بر تصمیم گیری در مورد مدیر اجرایی شرکت های خانوادگی را مورد بررسی قرار می دهد که مدیر عامل شرکت در آن عضو خانواده کنترل است. نمونه شامل تمام شرکت هایی از فرانسه، آلمان و انگلستان می باشد. ما یک معیار جدید از استقلال مدیران را پیشنهاد می کنیم که برای ارتباط های مختلف با خانواده کنترل تنظیم می شود. در حالی که ما می بینیم که استقلال مدیران تعریف شده به طور متعارفی هیچ تاثیری در تصمیم تصمیم گیری در مورد مدیر اجرایی ندارد، اقدام اصلاح شده ما احتمال پیروزی یکی دیگر از اعضای خانواده را کاهش می دهد. همچنین شواهدی وجود دارد که شرکت های فرانسوی که در انگلیس و ایالات متحده آمریکا هستند، احتمالا یکی دیگر از مدیران اجرایی خانواده را تعیین می کنند.