Demographics of dividends

با استفاده از هفده ویژگی مشخصه های جمعیت شناختی، بررسی تاثیر 6 نماینده مدیر عامل در سیاست های سود سهام را بررسی می کنیم. شرکت هایی که با سرپرستان متاهل، جمهوری خواه و مسیحی همراه با فرزندان اداره می شوند، سود بیشتر سود سهام را به دست می گیرند و احتمالا به میزان قابل توجهی افزایش سود سهام خود را افزایش می دهند. پس از افزایش شدید سود سهام، شرکت هایی که مدیران اجرایی با این زندگی شخصی سنتی به رهبری مدیران شرکت می کنند، عملکرد بدتری را نشان می دهند. توضیحات بالقوه شامل خوش بینی مدیریتی همراه با سیگنالینگ سود و احتمال این است که مدیر عامل نماینده پروکسی برای یک اثر نامطلوب شرکت مانند بلوغ شرکت است. با این حال، انجمن ها در بالا همچنان در هر دو شرکت بالغ و خرده فروشی نمونه کارها ادامه دارد. به طور کلی، این نشان می دهد که این روابط مربوط به ویژگی های مدیران اجرایی هستند.