Microfinance beyond self-employment: Evidence for firms in Bulgaria

این مقاله شواهد جدیدی در مورد تأثیر مالی خرد در ایجاد شغل به غیر از اشتغال خود ارائه می دهد. ما اثرات دستمزد را برای یک برنامه معمول در اروپای شرقی بررسی می کنیم که میانگین وام را به میزان قابل توجهی بالاتر از آنچه تاکنون مورد مطالعه قرار گرفته است بررسی می کنیم. ما تطبیق نمره ی گرایش ترسیم شده توسط برآوردگر تفاوت در اختلاف را به داده های پانل از یک برنامه اعطای وام به شرکت های بلغارستان اعمال می کنیم. نتایج ما نشان می دهد که وام های خرد بسیار تاثیر مثبتی بر ایجاد شغل دارد. شرکت های شرکت کننده در دو سال پس از دریافت وام های خرد به طور متوسط ​​2.5 (یا 33 درصد) کارمند بیشتری نسبت به شرکت های غیرمجاز با هم برابر هستند. این اثر قوی به نظر می رسد مربوط به یک اندازه آستانه معین مورد نیاز برای اثرات مثبت به گسترش است. اثرات برای کوچکترین شرکت ها بزرگتر هستند، و از یافته های مطالعات دیگر حمایت می کند که شرکت های کوچک با اعتبار محدودتر از شرکت های بزرگ هستند. به دنبال اثرات پویا تا شش سال پس از درمان، ما علاوه بر این نشان می دهد که اثرات طولانی مدت است.