Partial disability and labor market adjustment: The case of Spain

شواهد تجربی شواهد تجربی نشان می دهد که میزان اشتغال این گروه افراد بسیار پایین است، زیرا افراد دارای معلولیت شغلی پایین تر و میزان جدایی شغلی بیشتری نسبت به کارگران غیرشخصی دارند. علاوه بر این، تجزیه تجزیه و تحلیل میزان اشتغال تعادل نشان می دهد که تفاوت در نرخ استخدام کشف 85 درصد از شکاف اشتغال معلول را نشان می دهد. برای توضیح این واقعیت ها، ما یک مدل بازار کار با شدت جستجو و اصطکاک های منطبق را برای شناسایی انگیزه ها و انگیزه های کار در اسپانیا از نظر کارفرمایان و کارفرمایان طراحی می کنیم. بر اساس این مدل، شکاف بالای اشتغال در بین افراد غیرمعمول و غیرفعال دیده می شود که با وجود سطح پایین تر بهره وری در میان افراد معلول که باعث می شود آنها از جستجوی شغلی اجتناب کنند، ناچیز است. از لحاظ مداخلات سیاستی، تحلیل حساسیت نشان می دهد که از آنجا که شرایط ناموفق دائمی است، یارانه های یک جانبه در موقعیت های جدید استخدام تاثیر کوچکی بر میزان اشتغال و رفاه افراد معلول نسبت به سیاست های بلند مدت دارند.