کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5102044 1479689 2017 24 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The persistence of overeducation among recent graduates
ترجمه فارسی عنوان
ادامه تحصیل در میان فارغ التحصیلان اخیر
کلمات کلیدی
تحصیلات تکمیلی، برون زدن، عدم هماهنگی شغلی، فارغ التحصیلان اخیر تطبیق پویا،
ترجمه چکیده
این مقاله آزمون می کند که آیا تحصیلات ابتدایی در ابتدای کار شغلی فارغ التحصیل، به تدریج به تحصیل مداوم ادامه می یابد و یا یک مرحله ای برای کار که مطابق با شرایط تحصیلی دانش آموز است. ما بر روی نمونه ای از فارغ التحصیلان تحصیلات عالی تمرکز می کنیم و تصمیم می گیریم که یک شغل پر درآمد را در یک چارچوب نظارتی پویا بگیریم. ما بین تحصیلات ظاهری (یعنی فقط تحصیلات تکمیلی) و تحصیلات عالی واقعی (یعنی هر دو سوء تفاهم بیش از حد و مهارت) و بررسی اثر علمی هر دو نوع پیشرفت تحصیلی نتایج شغلی آینده را تشخیص می دهیم. شواهدی وجود دارد که نشان می دهد بیش از حد تحصیل در ابتدای کار حرفه ای منجر به احتمال بیشتر شدن تحصیل در مقطع کارشناسی شده است و تفاوت های واقعی بین تحصیلات آشکار و واقعی وجود ندارد. با این وجود، ناهماهنگی های جالب ملی، با فارغ التحصیلان جنوبی، شرقی و قاره ای مواجه می شوند که دامنه سیستماتیک را به تحصیلات عالی (واقعی و آشکار) ربوده اند، در حالی که همسالان بریتانیایی خود تنها در صورت پذیرش اولین شغل خود، بلافاصله پس از فارغ التحصیلی، به دام افتاده اند. برای فارغ التحصیلان اسکاندیناوی، اثرات منفی بزرگتری پیدا می شود، در صورتی که برای اولین بار شغلی ظاهرا به آنها آموزش داده می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
This paper tests whether overeducation at the beginning of a graduate's job career is a trap into continuing overeducation later on, or a stepping stone to a job that matches the candidate's qualifications. We focus on a sample of higher education graduates and shape the decision of accepting an overducated job in a dynamic treatment framework. We distinguish between apparent overeducation (i.e. overeducated only) and genuine overeducation (i.e. both overeducated and skills mismatch) and investigate the causal effect of both types of overeducation of future job outcomes. We find evidence that overeducation at the beginning of a career leads to a greater likelihood of being overeducated later on, with no real differences between apparent or genuine overeducation. Nonetheless, interesting national heterogeneities emerge, with Southern, Eastern and Continental graduates facing systematic trap into overeducation (genuine and apparent), while their UK peers are trapped only if they accept their first job immediately after graduation. For Scandinavian graduates, larger negative effects are found if they are apparently overeducated for their first job.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 48, October 2017, Pages 120-143
نویسندگان
, ,