کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5102058 1479694 2016 17 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The length of maternity leave and family health
ترجمه فارسی عنوان
طول ازدواج زایمان و سلامت خانواده
ترجمه چکیده
ما رابطه بین طول مدت پرداخت زایمان پرداخت شده و سلامت جسمی و روانی خانواده را بررسی می کنیم. با استفاده از یک اصلاح طرح تعطیلات والدین در دانمارک که تعداد هفته های بازنشستگی را با جبران کامل مزایا افزایش می دهد، ما تأثیر طول تراز زایمان را بر طیف وسیعی از شاخص های سلامت از جمله پذیرش بیمارستان برای هر دو مادر، فرزند و خواهران و برادران و احتمال مادر شدن داروهای ضد افسردگی. این اصلاحات به طور متوسط ​​32 روز به طور متوسط ​​پس از تولد مادران بارداری را کاهش داد. شواهدی وجود دارد که افزایش طول مدت پرداخت زایمان در مورد نتایج سلامت مادران و خواهران مهم است، اما شواهد بسیار محدودی برای نتایج سلامت کودک است. این در راستای شواهد موجود است که تمایل دارد تاثیرات محدودی از بروز زایمان را بر نتایج کودکان و نوجوانان آموزش و کار بازار پیدا کند. نتایج ما نشان می دهد که هر گونه اثر مثبت افزایش طول اقامت داوطلبانه برای خانواده های با کمبود منابع بیشتر است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
We study the relationship between the length of paid maternity leave and the physical and psychological health of the family. Using a reform of the parental leave scheme in Denmark that increased the number of weeks of leave with full benefit compensation, we estimate the effect of the length of maternity leave on a range of health indicators including hospital admissions for both mother, child and siblings and the probability of the mother receiving antidepressants. The reform increased the average post-birth maternity leave by 32 days. We find some evidence that the increase in the length of paid maternity leave matters for maternal and sibling health outcomes, but only very limited evidence for the child health outcomes. This is in line with the existing evidence that tends to find limited effects of maternity leave on children's educational and labor market outcomes. Our results suggest that any beneficial effects of increasing the length of paid maternity leave are greater for low-resource families.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 43, December 2016, Pages 55-71
نویسندگان
, , ,