کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5102064 1479694 2016 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Health insurance reform and part-time work: Evidence from Massachusetts
ترجمه فارسی عنوان
اصلاحات بیمه درمانی و کار نیمه وقت: شواهد از ماساچوست
کلمات کلیدی
اصلاحات بیمه درمانی، ماساچوست، نیمه وقت ترتیبات کارکنان،
ترجمه چکیده
نگرانی در مورد نیاز به کارفرمایان برای تأمین بیمه درمانی به کارکنان تمام وقت، این است که کارفرمایان می توانند استفاده خود را از کارکنان نیمه وقت برای از بین بردن مجوز افزایش دهند. در این مقاله، ما بررسی اثر کارفرما در اصلاحات بیمه درمانی ماساچوست برای کار نیمه وقت با استفاده از یک استراتژی تفاوت در تفاوت است که تغییرات در کار نیمه وقت در ماساچوست پس از اصلاحات را به تغییرات در گروه های مختلف کنترل مقایسه می کند . شواهد قوی وجود دارد که ماموریت کارفرمای ماساچوست افزایش اشتغال نیمه وقت را در میان کارگران کم تحصیل و افزایش مدرک کار نیمه وقت در میان کارگران جوان افزایش داد. برآورد ما از افزایش 1.7 درصدی اشتغال نیمه وقت در میان کارگران بدون تحصیلات دانشگاهی نشان می دهد که کارگران شاغل پایین ممکن است به کاهش ساعات کاریشان آسیب برسانند تا کارفرمایان مجبور به ارائه بیمه درمانی نکنند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
اصلاحات بیمه درمانی و کار نیمه وقت: شواهد از ماساچوست
چکیده انگلیسی
A concern with requiring employers to provide health insurance to full-time employees is that employers may increase their use of part-time workers to circumvent the mandate. In this paper, we study the effect of the employer mandate in the Massachusetts health insurance reform on part-time work using a difference-in-differences strategy that compares changes in part-time work in Massachusetts after the reform to changes in various control groups. We find strong evidence that the Massachusetts employer mandate increased part-time employment among low-educated workers and some evidence that it increased part-time employment among younger workers. Our estimate of a 1.7 percentage point increase in part-time employment among workers without a college degree suggests that lower-skilled workers may be vulnerable to having their hours cut so that employers do not have to offer them health insurance.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 43, December 2016, Pages 151-158
نویسندگان
, , ,