کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5102079 | 1479691 | 2017 | 40 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Learning about match quality: Information flows and labor market outcomes
ترجمه فارسی عنوان
یادگیری در مورد کیفیت بازی: جریان اطلاعات و نتایج بازار کار
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
کارگران با مهارت های پایین تر نرخ بیکاری را بالاتر می برند. این به این دلیل است که آنها احتمال بیشتری برای تبدیل شدن به بیکاری دارند نه به این دلیل که کمتر شغلی پیدا می کنند. بنابراین درک تفاوت بین گروه های مهارت در احتمال تبدیل شدن به بیکاران، درک شکاف بین نرخ بیکاری بسیار مهم است. در این مقاله، تا چه اندازه این تفاوت ها از تغییرات اصطلاحات اطلاعاتی مربوط به مناسب بودن کارمند برای کار (کیفیت مطابقت) با مهارت، تحلیل می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
Workers with lower skills have higher unemployment rates. This is because they are more likely to become unemployed, not because they are less likely to find a job. Thus, understanding the differences between skill groups in the probability of becoming unemployed is crucial to understanding the gap between their unemployment rates. This paper analyzes to what extent these differences come from variations in information frictions about the suitability of an employee for the job (match quality) by skill.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 46, June 2017, Pages 118-130
Journal: Labour Economics - Volume 46, June 2017, Pages 118-130
نویسندگان
Gonul Sengul,