کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5108941 | 1482721 | 2017 | 13 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A renewed perspective on the measurement of cross-cultural competence: An approach through personality traits and cross-cultural knowledge
ترجمه فارسی عنوان
دیدگاه تجدید نظر در اندازه گیری صلاحیت بین فرهنگی: یک رویکرد از طریق ویژگی های شخصیتی و دانش بین فرهنگی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
شایستگی متقابل فرهنگی، تکنیک حادثه بحرانی، هوش فرهنگی، صلاحیت بین فرهنگی، صفات شخصیتی، مدل سازی معادلات ساختاری،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
The concept of cross-cultural competence (CCC) has generated considerable interest in the area of international business, but research still lacks solid measurement tools for this multidimensional construct. CCC is frequently operationalized with its components such as personality traits, but to what extent are those really linked to another dimension of CCC and therefore indicative of cross-cultural knowledge? This study combines measurement tools for two components of CCC: personality trait scales and critical incident technique. The tools are validated on a multinational sample of a working population. A structural model shows that most of the personality traits generally presented as predictive of CCC, do not significantly determine cross-cultural knowledge.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: European Management Journal - Volume 35, Issue 5, October 2017, Pages 632-644
Journal: European Management Journal - Volume 35, Issue 5, October 2017, Pages 632-644
نویسندگان
Anne Bartel-Radic, Jean-Luc Giannelloni,