کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5108958 | 1377678 | 2017 | 5 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The influence of cognitive ability on interviewee performance in traditional versus relaxed behavior description interview formats
ترجمه فارسی عنوان
تأثیر توانایی شناختی بر عملکرد مصاحبه شونده در قالب های مصاحبه با رفتارهای رفتار سنتی و آرام
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
مصاحبه با متقاضیان کار، مصاحبه توصیف رفتاری توانایی شناختی، رفتار معمولی، رفتار حداکثر، حافظه بلند مدت، اعتبار مربوط به معیار،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
Using an experimental condition that relaxed cognitive constraints in a behavior description interview (BDI), our results uncovered a pattern of low cognitive saturation in the traditional BDI format but significantly higher in the relaxed condition. Well over half of the time interviewees reported different experiences in the relaxed condition, and those experiences were rated higher by the interviewers and correlated more strongly with job performance. A potential implication is that inhibitive cognitive demands in traditionally administered BDIs result in a number of interviewees reporting relevant experiences that come to mind easily rather than ones that maximally portray their capabilities, thereby shifting BDIs more towards assessment of typical behavior. With reduced cognitive constraints, interviewees had greater opportunity to locate more maximally oriented experiences, with higher ability individuals benefitting the most.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: European Management Journal - Volume 35, Issue 3, June 2017, Pages 383-387
Journal: European Management Journal - Volume 35, Issue 3, June 2017, Pages 383-387
نویسندگان
Allen I. Huffcutt, Satoris S. Culbertson, Allen P. Goebl, Irinka Toidze,