Leader's relational power: Concept, measurement and validation

تحقیقات قبلی در مورد قدرت ارتباطی رهبر عمدتا به مفهوم سازی این مفهوم در حال ظهور متمرکز شده است و مسائل مربوط به طبقه بندی و اندازه گیری به طور کامل درک نشده یا درک نشده است. بنابراین، استقلال قدرت ارتباطی رهبر به اندازه کافی مشخص نیست. مطالعه حاضر، قدرت تفکر انتقادی را از منظر تاکسونومی تفسیر می کند و مقیاس اندازه گیری قابل اعتماد را توسعه می دهد. نتایج، قدرت ارتباطی را از موقعیت و قدرت شخصی تشخیص می دهند و نشان می دهند که قدرت ارتباطی یک منبع قدرت مستقل است که دارای دو نوع زیر است: قدرت مستقیم و غیر مستقیم رابطه ای. ما مفهوم قدرت ارتباطی رهبر را تعریف می کنیم و سپس کلیه موارد مربوط به قدرت ارتباطی را از طریق مرور ادبیات، مصاحبه ها و پرسشنامه های نیمه ساختار یافته خلاصه می کنیم. با کمک کارشناسان در این زمینه، ما مقیاس قدرت مقدماتی مقدماتی را تولید می کنیم که شامل مراحل زیر است: فهرست بندی، خلاصه، پیش آزمون و بازنگری. ما سپس مقیاس قدرت رسمی ارتباطی را با استفاده از تجزیه و تحلیل آیتم ها و تحلیل عامل اکتشافی ایجاد می کنیم. ما ساختار دو بعدی قدرت ارتباطی را با استفاده از تحلیل عامل تاییدیه بررسی می کنیم. در نهایت، روش های نظری و تجربی را برای تست اینکه آیا قدرت رابطه ای مستقل از موقعیت و قدرت شخصی است، اعمال می کنیم.