کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5108980 1377680 2017 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The effect of cognitive diversity on the illusion of control bias in strategic decisions: An experimental investigation
ترجمه فارسی عنوان
اثر تنوع شناختی بر توهم سوگیری کنترل در تصمیم گیری های استراتژیک: یک مطالعه تجربی
کلمات کلیدی
استراتژی رفتاری، توهم کنترل متعصب تنوع شناختی، تئوری پردازش اطلاعات، آزمایش،
ترجمه چکیده
با ادغام تنوع شناختی در ادبیات افتراق، این مقاله به باز کردن جعبه سیاه قضاوت اجرایی کمک می کند. بر اساس نظریه پردازش اطلاعات، نقش تنوع شناختی در تصمیم گیری استراتژیک را بررسی می کنیم. ما یک طرح تحقیق تجربی مبتنی بر وینژه را برای بررسی اثر تنوع شناختی در تیم ها بر توهم کنترل تصمیم گیرنده اعمال می کنیم. نتایج این آزمایش ها شواهدی را برای تأثیر مثبت تنوع شناختی بالا برای تصمیم گیری افتراقی ارائه می دهند در حالی که به طور مشابه چنین اثری را برای گروه های با تنوع شناختی کم نشان نمی دهد. این یافته ها نشان می دهد که جنبه های ترکیب گروه می تواند نقش مهمی در بهبود قضاوت در تیم های تصمیم گیری ایفا نماید و راه های تازه ای را برای مطالعه نقاط قوت در تحقیقات استراتژیک رفتاری باز کنند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
اثر تنوع شناختی بر توهم سوگیری کنترل در تصمیم گیری های استراتژیک: یک مطالعه تجربی
چکیده انگلیسی
By integrating cognitive diversity into debiasing literature, this paper contributes towards opening the black box of executive judgment. Based on information processing theory we investigate the role of cognitive diversity in strategic decision making. We apply a vignette-based experimental research design to examine the effect of cognitive diversity in teams on decision maker's illusion of control. The results of these experiments provide evidence for a positive influence of high cognitive diversity for debiasing judgment while similarly indicating no such effect for groups with low cognitive diversity. These findings suggest that group composition aspects can play an important role for improving judgment in decision making teams and open promising new avenues for studying debiasing in behavioral strategy research.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: European Management Journal - Volume 35, Issue 4, August 2017, Pages 430-439
نویسندگان
, ,