Heterogeneity, diversity and complementarity in alliance portfolios

واگرایی که شرکت به دلیل شرکای آن موفق می شود، یک سوال اساسی در یک پیکربندی نمونه کارها است. تنوع می تواند نه تنها به تفاوت های بین شرکت کانونی و شرکای آن و یا بین همکاران خود، بلکه همچنین تفاوت های ناشی از منابع مختلف منابع در پروژۀ اتحاد، اشاره کند. شناخت اهمیت این منابع مختلف، نحوه ارتباط آنها و نحوه تاثیر آنها بر عملکرد شرکت، یک سوال حل نشده به عنوان تعاریف نامشخص است و استدلال مخالف پیشنهاد شده است. این مقاله مفاهیم ناهمگونی شغلی، تنوع نمونه های اتحاد و مفاهیم منابع شبکه را برای به دست آوردن درک عمیق تر از پیکربندی نمونه کارها و تاثیر آن بر عملکرد ارائه می شود. تجزیه و تحلیل ما از اتحادیه های هواپیمایی در سطح جهانی نشان می دهد نقش مرکزی تکمیل منابع در عملکرد شرکت کانال.