کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5109037 1377683 2017 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Entrepreneurial openness: Concept development and measure validation
ترجمه فارسی عنوان
باز بودن کارآفرینی: توسعه مفهوم و اعتبار سنجی اندازه گیری
کلمات کلیدی
بازاریابی کارآفرینی، شخصیت، ساختن توسعه، تحقیق متقابل فرهنگی،
ترجمه چکیده
این مطالعه باز بودن کارآفرینی را به عنوان یک ساختار معرفی می کند که به درک تاثیر شخصیت کارآفرین بر عملکرد شرکت کوچک کمک می کند. ما از ادبیات کارآفرینی و روانشناسی مثبت برای مفهوم باز بودن کارآفرینی به عنوان یک سطح شناختی مثبت فردی مثبت در سطح فردی که دارای سه بعد زیر است: درگیر شدن در یادگیری، جستجو برای نوآوری و جستجوی بازخورد است. ما ساختار سازه را در سه مطالعه متوالی اعتبار دادیم: مطالعه 1 شواهد تجربی اولیه را در حمایت از مقیاس پیشنهاد شده با نمونه آزمایشی صاحبان کسب و کار اسلوونی ارائه داد. مطالعه 2، اعتبار و روایی مقیاس با یک مطالعه متقابل فرهنگی در کانادا، اسلوونی و ایالات متحده آمریکا را مورد ارزیابی قرار داد. و مطالعه 3 مقیاس را برای تاثیر آن بر عملکرد کسب و کار و رضایت شغلی مورد آزمایش قرار داد. یافته های مطالعات تجربی ما نشان دهنده کاربرد باز بودن کارآفرینی در توضیح عملکرد شرکت با نشان دادن قابلیت اطمینان قوی، ابعاد مناسب، همگرایی، تبعیض آمیز و اعتبار اساسی است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
باز بودن کارآفرینی: توسعه مفهوم و اعتبار سنجی اندازه گیری
چکیده انگلیسی
This study introduces entrepreneurial openness as a construct that helps understanding the impact of entrepreneur's personality on small firm's performance. We draw from the entrepreneurship and positive psychology literature to conceptualize entrepreneurial openness as an individual-level positive personal cognitive strength that has three subdimensions: engaging in learning, searching for novelty, and seeking feedback. We validated the construct's structure in three consecutive studies: Study 1 provided initial empirical evidence in support of the proposed scale with a pilot sample of Slovenian business owners; Study 2 assessed the reliability and validity of the scale with a cross-cultural study in Canada, Slovenia, and USA; and Study 3 tested the scale for its impact on business performance and job satisfaction. Findings from our empirical studies demonstrate the utility of entrepreneurial openness in explaining firm's performance by showing strong reliability, appropriate dimensionality, convergent, discriminant, and nomological validity.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: European Management Journal - Volume 35, Issue 2, April 2017, Pages 211-223
نویسندگان
, , ,