کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5109218 | 1482800 | 2017 | 15 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The role of gender in building organisational commitment in India's services sourcing industry
ترجمه فارسی عنوان
نقش جنسیت در ایجاد تعهد سازمانی در صنعت خدمات گارانتی هند
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
محیط کارمند، کارمندان زن، جنسیت، هند، صنعت فناوری اطلاعات، آب و هوای سازمانی، تعهد سازمانی، خدمات ارجاع،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
In India's IT services sourcing industry, female employees are often considered to be a key talent pool enabling the industry to grow further. In this empirical study of IT employees in India (Nâ=â330), we analyse the relationships between organisational climate, employee climate, and organisational commitment using gender as a dichotomous moderator. While female employees appear to have a higher level of organisational commitment than their male colleagues, the results show that organisational and employee climate do not motivate them in the same way.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: IIMB Management Review - Volume 29, Issue 3, September 2017, Pages 188-202
Journal: IIMB Management Review - Volume 29, Issue 3, September 2017, Pages 188-202
نویسندگان
Wolfgang Messner,