کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5109873 1377720 2016 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Measuring and validating Islamic work value constructs: An empirical exploration using Malaysian samples
ترجمه فارسی عنوان
اندازه گیری و اعتبار سازه های ارزش کاری اسلامی: اکتشاف تجربی با استفاده از نمونه های مالزی
کلمات کلیدی
ارزش کار کار اسلامی، اعتبار سنجی، کیفی کمی، ابزار، اندازه گیری،
ترجمه چکیده
در حالی که تحقیقات در مورد ارزش های کاری توجه توجه زیادی را به خود جلب کرده است، تحقیقات در مورد ارزش های مذهبی گرا، به ویژه در ارزش های کاری اسلامی، در ادبیات موجود محدود است. در این مقاله تلاش می شود با استفاده از تجربی اندازه گیری و اعتبار سازه های ارزش کار اسلامی، این شکاف را مورد توجه قرار دهیم. این مطالعه روشهای ترکیبی اکتشافی را دنبال کرد که در آن روش کمی از تحقیق به روشهای کیفی برای اعتبار سنجی خواص روانشناختی ابزار ارزشهای اسلامی استفاده شد. این مطالعه کیفی اعتبار 25 ساختار 56 ارزش کار اسلامی را که ابتدا شناسایی شده است، از این تعداد، 13 سازه به طور کیفی اعتبار یافتند. بنابراین، این تحقیق جدید با ایجاد 13 ارزش کار اسلامی در ادبیات، و همچنین ایجاد یک روش مناسب برای اندازه گیری و اعتبارسنجی چنین ارزشهای اسلامی اسلامی، کمک می کند. در نهایت، این مقاله محدودیت های این مطالعه را تعیین می کند و زمینه های بالقوه تحقیقات بیشتری را نشان می دهد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
اندازه گیری و اعتبار سازه های ارزش کاری اسلامی: اکتشاف تجربی با استفاده از نمونه های مالزی
چکیده انگلیسی
While research on work values has generated considerable scholarly attention, research on religiously oriented values, particularly on Islamic work values, has remained relatively limited in the extant literature. This paper attempts to address this lacuna by empirically measuring and validating the constructs of Islamic work value. The study adopted sequential exploratory mixed methods in which a quantitative research method was employed subsequent to qualitative methods in order to validate the psychometric properties of the Islamic work values' instrument. This study qualitatively validates 25 constructs of the 56 Islamic work values initially identified; of these, 13 constructs were quantitatively validated. Thus, this novel research contributes by establishing 13 Islamic work values in the literature, as well as developing an appropriate methodology for measuring and validating such Islamic work values. Finally, this paper identifies the limits of this study and suggests the potential areas of further research.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 69, Issue 10, October 2016, Pages 4194-4204
نویسندگان
, , ,