Managing Interorganizational Innovation Projects: Mitigating the Negative Effects of Equivocality Through Knowledge Search Strategies

معادله متعادل یا تفسیر واژگان و درک وظایف و دانش اثرات منفی بر عملکرد دارد زیرا باعث افزایش درگیری ها و ایجاد چالش های ارتباطی و هماهنگی در پروژه های نوآوری بین سازمانی می شود. با این حال، واگرایی متضاد ممکن است اعضای تیم را به بحث در مورد عقاید و تفسیرها در راه هایی که درک بهتر دانش و وظایف را تحریک می کنند، تحریک کند. ما تئوری می کنیم که کاهش اثرات منفی دوبعدی بر عملکرد پروژه به روش جستجوی اکتشافی یا بهره برداری دانش بستگی دارد. جستجوی کاذب (افزایش عمق جستجو) اجازه می دهد تا یادگیری سریع بر اساس دانش موجود شرکا، بلکه محدودیت توانایی تیم برای تفسیر و ترکیب دانش متنوع است. از سوی دیگر، جستجوی اکتشافی (افزایش وسعت جستجو)، امکان ترکیب جدیدی از دانش متنوع را فراهم می کند و در نتیجه، اثر منفی دوگانه بر عملکرد را کاهش می دهد. بر اساس داده های کمی از 251 پاسخ دهنده در 52 پروژه نوآوری مهندسی سنگین در چهار شرکت چند ملیتی مستقر در سوئد و از 29 شرکت مشارکت کننده شغلی در سراسر جهان، ما متوجه می شویم که دوبعدی عملکرد پروژه را کاهش می دهد، اما این جستجوی کاوشگر مشترک، اثر منفی دوگانه را کاهش می دهد. عملکرد پروژه با این حال، ما حمایت از اثر تعدیل کننده جستجوی استثمارگر را در ارتباط بین دوگانه و عملکرد پروژه پیدا نمی کنیم. مشارکت های تئوری و مدیریتی، محدودیت ها و پیشنهادات برای پژوهش های آینده ارائه شده است.