کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5114864 1484518 2017 9 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Negotiating and valuing spaces: The discourse of space and 'home' in care homes
ترجمه فارسی عنوان
فضای مذاکره و ارزیابی: گفتمان فضا و «خانه» در خانه های مراقبت
ترجمه چکیده
این مقاله به بررسی نحوه برخورد فضای در خانه های مراقبت و برخورد با افرادی که در آنها زندگی می کنند و کار می کنند، مورد بررسی قرار می گیرد. تجزیه و تحلیل داده های کیفی در پنج مطالعه جامع در مورد خانه های مراقبت در انگلستان نشان داد که سه راه اصلی در زمینه فضای مذاکره وجود دارد: الف) نحوه ارزش گذاری بر تعاملات در داخل و خارج از محیط خانه مراقبت، ب) مذاکره بر مرزها و دامنه ها در خانه ها، و ج) حس بودن در خانه. این مقاله نشان می دهد که چگونه طراحی ساختمان ها و عوامل سازمانی می تواند دیاگرام های بین فضاهای داخل و بیرونی را تقویت و یا از بین ببرد. به نظر می رسد توانایی های شهروندان برای بازنگری مجدد مرزها، دامنه ها و فضاهای عمومی در خانه ها تحت تأثیر عوامل سازمانی مانند اولویت های کارکنان قرار می گیرد. با وجود «خانه» بودن گفتمان مشترک، فضاهای موجود در خانه های مراقبت اغلب سازمان یافته، مرتب و تجربه شده به عنوان دو جهان متمایز، مشترک وجود دارد: محل سکونت ساکنان و محل کار کارکنان.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
پیش نمایش مقاله
فضای مذاکره و ارزیابی: گفتمان فضا و «خانه» در خانه های مراقبت
چکیده انگلیسی
This paper examines how space in care homes is experienced and negotiated by people who live and work in them. The analysis of qualitative data of five in-depth case studies of care homes in England revealed three key ways in which space is negotiated: a) the way in which values affect interactions inside versus outside the care home environment, b) the negotiation of boundaries and domains within the homes, and c) the sense of being at 'home'. The paper illuminates how the design of the buildings and organisational factors can reinforce or bridge dichotomies between inside and outside spaces. Residents' abilities to re-negotiate boundaries, domains and communal spaces within homes are shown to be affected by organisational factors such as priorities of staff members. Despite 'home' being a common discourse, the spaces within care homes were often organised, ordered and experienced as two distinct, co-present worlds: the dwelling place of residents and the workplace of staff.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Health & Place - Volume 43, January 2017, Pages 8-16
نویسندگان
, , , , ,