Leadership for moving the climate change adaptation agenda from planning to action

تعداد زیادی از ابتکارات برای انطباق با تغییرات آب و هوایی در مقیاس های مختلف و تصمیم گیری (مانند ارزیابی تاثیر، طراحی سیاست، توسعه تکنولوژی، مدیریت برنامه ریزی و اجرای اقدامات انطباق و غیره) اتفاق می افتد اما اقدام بتدریج عقب مانده است. مشکلات پیچیده (که با عدم قطعیت عمیق، منافع چندگانه و مراجع علمی) و نیز راهکارهای خبرنگار بسیاری از ابتکارات سازگاری اغلب با تجزیه و تحلیل فنی (به عنوان مثال، اثرات مشاهده شده و پیش بینی شده تغییر آب و هوا)، و توجه محدود به اهمیت تصویب سبک رهبری کافی. به طور فزاینده، نویسندگان و تمرینکنندگان در نظر دارند که برای جابجایی برنامه انطباق به جلو، رهبری باید با بستر اجتماعی-سازمانی سازگار باشد و با جنبه های رفتاری و طراحی فرایند آگاه شود. ما دریافتیم که سبک رهبری متفاوت ممکن است برای بسیج فعالیت اجتماعی از یک مرحله از چرخه سازگاری به دیگری باشد.