کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5481763 1399340 2016 30 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The impact of sustainability exploration and sustainability exploitation practices on the organisational performance: a cross-country comparison
ترجمه فارسی عنوان
تأثیر اکتشاف پایداری و بهره برداری از پایداری بر عملکرد سازمانی: یک مقایسه بین کشور
کلمات کلیدی
پایداری، اقدامات پایدار، عملکرد سازمانی، کشور اثر،
ترجمه چکیده
پایداری سازمانی سازمان ها را با تنش بین مسائل پیچیده اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی چالش می کشد. ما در مفاهیم ادبی نوآوری، یعنی اکتشاف و بهره برداری، به بررسی مفاهیم پایداری سازمانی و همچنین تنش های میان بهره وری و نوآوری در دستیابی به عملکرد سازمانی می پردازیم. به طور خاص، این مقاله بر تئوری نهادی به منظور افزایش درک پدیده های مرتبط با پایداری متکی است، عمدتا از منظری است که هنوز در مطالعات تجربی پیشین مورد بررسی قرار نگرفته است. بنابراین، مقاله به سوال پژوهشی مربوط می شود که آیا بهره برداری پایدار و روش های اکتشاف پایداری توسط یک کشور مبداء سازمان مشخص می شود. پاسخ دهندگان هدف از یک نظرسنجی مبتنی بر وب در مقیاس بزرگ، اهداف تولید و خدمات صنعت در پنج کشور تقسیم شده است: آلمان، لهستان، صربستان، اسلوونی و اسپانیا. رگرسیون چندگانه با پیش بینی های طبقه بندی شده (متغیرهای ساختگی) برای بررسی اثرات کشور بر هر یک از شاخص های عملکرد مورد استفاده قرار گرفت. نتایج تجزیه و تحلیل رگرسیون برخی شواهد را نشان می دهد که سازمان های موجود در کشورهای مختلف ممکن است چشم انداز های مختلفی را در رابطه با سطوح عملکرد سازمان یافته به عنوان یک نتیجه از اعمال شیوه های پایداری داشته باشد. به طور کلی، نتایج نشان می دهد که سازمان ها در کشورهای مختلف تفاوت های بیشتری در ارتباط با شیوه های پایداری و عملکرد سازمانی در مقایسه با سازمان های درون یک کشور دارند. یافته های این مقاله به تحقیق در مورد پایداری شرکت ها با تمایز دو جنبه از اقدامات پایدار شرکت، یعنی بهره برداری و اکتشاف، کمک می کند و پیشنهاد می کند که مکانیسم های سازمانی ممکن است توضیح قابل اعتماد برای تفاوت در استقرار اقدامات پایداری و اثرات پایداری شیوه های عملکرد سازمانی. بنابراین، این مقاله به ادبیات کمک می کند با ارائه وضوح بیشتر و درک بهتر از اینکه چگونه سازمان ها ممکن است اقدامات پایداری را برای به دست آوردن مزایای عملکرد دنبال کنند.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی انرژی انرژی های تجدید پذیر، توسعه پایدار و محیط زیست
پیش نمایش مقاله
تأثیر اکتشاف پایداری و بهره برداری از پایداری بر عملکرد سازمانی: یک مقایسه بین کشور
چکیده انگلیسی
Corporate sustainability challenges organisations with tensions between complex economic, environmental, and social issues. We draw on concepts in the innovation literature-namely exploration and exploitation-to examine corporate sustainability practices as well as the ensuing tensions between efficiency and innovativeness in achieving organisational performance. In particular, this paper draws upon institutional theory to enhance the understanding of sustainability-related phenomena, mainly from a perspective that has not yet been widely investigated in prior empirical studies. Therefore, the paper addresses the research question of whether sustainability exploitation and sustainability exploration practices are characterized by an organisation's country of origin. The target respondents of a large-scale web-based survey were manufacturing and service industry targets distributed across five countries: Germany, Poland, Serbia, Slovenia and Spain. Multiple regression with categorical predictors (dummy variables) was utilized to examine country effects on each of the performance measures. The outcome of the regression analysis provides some evidence that organisations based in different countries may have substantially different perspectives regarding the achieved levels of organisational performance as a consequence of deploying sustainability practices. In general, the results suggest that organisations in different countries show more differences in relation to sustainability practices and organisational performance compared to organisations within the same country. The findings of this paper contribute to the research on corporate sustainability by differentiating two aspects of corporate sustainability practices, namely exploitation and exploration, and by suggesting that institutional mechanisms may be a plausible explanation for differences in the deployment of sustainability practices and the effects of sustainability practices on organisational performance. Therefore, the paper contributes to the literature by providing more clarity and better understanding of how organisations may pursue sustainability practices to gain performance benefits.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Cleaner Production - Volume 138, Part 2, 1 December 2016, Pages 158-169
نویسندگان
, , ,