Selecting astronauts for long-duration exploration missions: Considerations for team performance and functioning

با توجه به این هدف، هدف از این بررسی شناسایی عوامل روانشناختی بحرانی، به ویژه آنهایی است که در عملکرد ماموریت تیم، مورد توجه قرار گرفته است، در طول فرآیند انتخاب فضانورد، که می تواند عوامل خطر را کاهش دهد و عملکرد تیم را افزایش دهد، مورد توجه قرار گیرد. ابتدا بررسی عوامل خطر که تأثیر مشخصی بر عملکرد تیم دارند، به عنوان زمینه ای برای عوامل روانشناختی انتقادی در نظر گرفته می شود. دوم، این بررسی فاکتورهای روانشناختی را در فرآیند انتخاب برای در نظر گرفتن بهترین عوامل کاهش خطر شناسایی شده پیش بینی می کند. سوم، روشها و اقدامات انتخابی مورد استفاده برای ارزیابی این عوامل روانشناختی شناسایی خواهد شد. چهارم و در نهایت، ما توصیه هایی را برای عملیات فعلی و تحقیقات آینده ارائه خواهیم داد.