کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
552103 873176 2013 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Defining value-based objectives for ERP systems planning
ترجمه فارسی عنوان
تعریف اهداف مبتنی بر ارزش برای برنامه‌ریزی سیستم‌های ERP
کلمات کلیدی
- تفکر متمرکز بر ارزش - ارزش های ذینفعان - اهداف - برنامه ریزی استراتژیک
فهرست مطالب مقاله
چکیده
کلمات کلیدی
1.مقدمه
2.ملاحظات روش‌شناسی و نظری
2.1.مطالعات موردی
شکل 1. روش تحقیق
2.1.1.سازمان‌دهیAlpha
2.1.2.سازمان‌دهیBeta
2.1.3.سازمان‌دهیGamma
2.2.شناسایی ارزش‌ها
2.3.سازمان‌دهی ارزش‌ها
2.4.سازمان‌دهی اهداف
3.اهداف اساسی مبتنی بر ارزش برای برنامه‌ریزی سیستم‌های ERP
جدول 1. اهداف اساسی
3.1.حداقل سازی هزینه
3.2.تضمین تحقق منافع ERP
3.3.ارتقای محصول و خدمات
3.4.حداکثر سازی کارایی روابط مشتری
4.اهداف واسطه‌ی مبتنی بر ارزش برای برنامه‌ریزی سیستم‌های ERP
4.1.حداکثر سازی روابط کاری تولیدی
جدول 2. اهداف واسطه
4.2.حداکثر سازی اعتماد
4.3.حداکثر سازی رقابت سازمانی IT
4.4.تضمین پشتیبانی فنی
4.5.حداقل سازی پراکندگی اطلاعات
4.6.حداکثر سازی کاربرد سیستم
4.7.حداکثر سازی کارایی فرآیند سیستمی
4.8.حداکثر سازی کارایی فرآیند کسب‌وکار
4.9.تضمین پیوستگی تجاری
4.10.حداکثر سازی مقبولیت
4.1.1.حداکثر سازی تحلیل داده‌ها
4.1.2.حداکثر سازی غنای اطلاعاتی
4.13. حداکثر سازی امنیت اطلاعات
5.بحث
شکل 2. شبکه‌ی اهداف ERP
6.نتیجه
ضمیمه‌ی A. ارزش‌ها و اهداف به‌دست‌آمده از داده‌های مطالعه‌ی موردی
ضمیمه‌ی B. اهداف واسطه و اهداف فرعی متعدد آن‌ها
ترجمه چکیده
برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی بعدی سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) هنوز هم چالش قابل‌توجهی برای اغلب سازمان‌ها ارائه می‌کنند. اگرچه سازمان‌های مشاوره و سازمان‌های مشتری در این زمینه به تجربه و تخصص بیشتری رسیده‌اند، سطح پیچیدگی این سیستم‌ها و تأثیر اجتماعی و سازمانی گسترده‌ی آن‌ها منجر به پیاده‌سازی‌های ناموفق ERP می‌شود. در یک تلاش برای حداقل سازی این نرخ‌های شکست، این مقاله به تعریف یک مجموعه از اهداف مبتنی بر ارزش می‌پردازد که می‌توان از آن‌ها برای غنی‌سازی فرآیند برنامه‌ریزی سیستم‌های ERP استفاده کرد. اهداف برنامه‌ریزی سیستم‌های ERP که بر اساس ارزش‌های ذینفع زمینه‌سازی شده‌اند را می‌توان به‌عنوآن‌یک‌راهنمای مفهومی برای بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری موجود در پروژه‌های ERP به کار برد. با استفاده از روش تفکر مبتنی بر ارزش کینی، یک مجموعه از واسطه‌ها و اهداف اصلی با استفاده از داده‌های جمع‌آوری‌شده از طریق مصاحبه‌های جامع در سه سازمان اروپایی بزرگ شناسایی شد. روابط و وابستگی‌های بین این اهداف نیز ارائه شدند و یک نقطه‌ی شروع را برای تحقیقات آینده فراهم کردند.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی کامپیوتر سیستم های اطلاعاتی
پیش نمایش مقاله
تعریف اهداف مبتنی بر ارزش برای برنامه‌ریزی سیستم‌های ERP
چکیده انگلیسی
The planning and subsequent implementation of Enterprise Resource Planning (ERP) systems still present a significant challenge for most organizations. Although consulting firms and customer enterprises have been aquiring more experience and expertise in the field, the level of sophistication of these systems and their wide organizational and social impact frequently leads to failed ERP implementations. In an attempt to minimize these failure rates, this paper defines a set of value-based objectives that could be used to enrich the ERP systems planning process. ERP systems planning objectives grounded by stakeholder values can be used as a conceptual guide for enhancing the decision making processes involved in ERP projects. Using Keeney's value-focused thinking approach, a set of means and fundamental objectives was identified using data collected via in-depth interviews in three large European firms. The relationships and interdependancies among these objectives are also presented and provide a starting point for further research.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Decision Support Systems - Volume 55, Issue 1, April 2013, Pages 98–109
نویسندگان
, , ,