کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5571113 1403788 2016 49 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Job demands-resources predicting burnout and work engagement among Belgian home health care nurses: A cross-sectional study
ترجمه فارسی عنوان
پرسنل شغلی-منابع پیش بینی فرسودگی شغلی و مشارکت کاری در میان پرستاران مراقبت از خانه در بلژیک: یک مطالعه مقطعی
کلمات کلیدی
سوختن، پرستاری بهداشت و درمان خانگی، تعامل بین متغیرهای پنهان، خواسته های شغلی، شغلی نیاز به تئوری منابع، منابع شغلی، پرسشنامه، مدل سازی معادلات ساختاری، مشارکت در کار،
ترجمه چکیده
سازمان های مراقبت های بهداشتی خانگی باید در مقابله با میزان کار و نیازهای عاطفی و تحریک منابع شغلی مورد مطالعه سرمایه گذاری کنند تا خطر فرسودگی شغلی را افزایش دهند و مشارکت کار پرستاران خود را افزایش دهند.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پرستاری و مشاغل بهداشتی پرستاری
پیش نمایش مقاله
پرسنل شغلی-منابع پیش بینی فرسودگی شغلی و مشارکت کاری در میان پرستاران مراقبت از خانه در بلژیک: یک مطالعه مقطعی
چکیده انگلیسی
Home health care organizations should invest in dealing with workload and emotional demands and stimulating the job resources under study to reduce the risk of burnout and increase their nurses' work engagement.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Nursing Outlook - Volume 64, Issue 6, November–December 2016, Pages 542-556
نویسندگان
, , , , , , , , , , , , ,