کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5595673 1573116 2017 23 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Tenure and the Faculty Physician
ترجمه فارسی عنوان
دارایی و پزشک دانشکده
کلمات کلیدی
حراست، پزشک اعصاب، مدیریت علمی، تاریخ،
ترجمه چکیده
سرپرستی تحصیلی که توسط انجمن آمریکایی استادان دانشگاه در سال 1915 معرفی شد، وضعیتی است که اعضای هیئت علمی را از اخراج خلاصه محافظت می کند و به این ترتیب قصد دارد آزادی تحصیلی خود را حفظ کنند. در ابتدا با حمایت مالی از طریق تضمین حقوق و دستمزد، وابستگی تحصیلی به مفهوم کمتری با حمایت پولی و بهره وری علمی دقیق از ابتدای آن پیوسته است، در درجه اول به دلیل تعداد روزافزون مربیان بالینی با حقوق بسیار رقابتی در مراکز بهداشتی دانشگاهی وابسته به دانشگاه . دستیابی به امکانات همچنان نیازمند زمان و تلاش زیادی است اما تغییرات در دوره آزمایی لازم و هزینه در برخی مؤسسات اجرایی برای استادان پاره وقت، هزینه ها را جبران می کنند در حالی که هنوز فرصت های رهبری برای مزایای فردی و دانشگاهی برای هر دو فرد و موسسه. چگونه موسسات ریسک مالی خود را از بین می برند و خواسته های اعضای هیات علمی به احتمال زیاد آینده آئین نامه را تعیین می کند.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی کاردیولوژی و پزشکی قلب و عروق
چکیده انگلیسی
Academic tenure, introduced by the American Association of University Professors in 1915, is a status that protects employed faculty members from summary dismissal and, thereby, intends to preserve their academic freedom. Initially tied to financial security through salary guarantees, academic tenure has evolved into a concept associated less with monetary support and strict scholarly productivity than at its inception, primarily owing to the growing number of clinician educators with highly competitive salaries at university-affiliated academic health centers. Achievement of tenure continues to require significant additional time and effort, but modifications in the requisite probationary period and the allowance at some institutions of tenure for part-time faculty have offset some costs, while still maintaining leadership opportunities for the individual and academic benefits for both the individual and the institution. How institutions balance their own financial risk and the demands on faculty members is likely to determine the future of tenure.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: The American Journal of the Medical Sciences - Volume 353, Issue 2, February 2017, Pages 145-150
نویسندگان
, ,