Leadership in nursing: The importance of recognising inherent values and attributes to secure a positive future for the profession

با شناسایی مناسب، حمایت و توسعه رهبران آینده پرستار، تصدیق پارادایم حرکتی نظریه رهبری و زمینه ای که رهبران آینده پرستار به آن اهداف رشد می کنند، هدف نهایی حرفه پرستاری - عالی در مراقبت از شخصیت محور - می تواند به دست آورد برای موفقیت در آینده حرفه پرستاری که غیر رسمی، منفی یک رهبر است، ضروری است؟ رهبران مثبت و دلسوز، با داشتن ویژگی های مبتنی بر شواهد، رهبری شناسایی و پرورش می یابد تا حرفه را هدایت کند.