کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6788472 1363316 2017 38 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Burnout risk profiles among French psychologists
ترجمه فارسی عنوان
ریسک فرسودگی شغلی در بین روانشناسان فرانسه
کلمات کلیدی
فرسودگی شغلی؛ روانشناسان؛ مشخصات ریسک؛ آنالیز خوشه ای
ترجمه چکیده
این مطالعه نشان داد که استفاده از نمرات برش می تواند در حقیقت گمراه کننده باشد، زیرا ممکن است نتیجه گیری ها با توجه به برش مورد استفاده متفاوت باشد. تجزیه و تحلیل خوشه ای ما را قادر به برجسته کردن چهار ریسک متمایزی از خطرات فرسودگی شغلی: خطر ابتلا به سوختگی، خطر فرسودگی از طریق خستگی های شدید احساسی، خطر فرسودگی شغلی از دست رفته شخصی و بدون خطر سوزش؟ چندین متغیر به عنوان پیش بینی کننده فرسودگی شغلی مانند کار در یک شرکت یا داشتن چند نوع قرارداد، نشان دهنده قدرت تشخیص خوشه ها بود. در نهایت، بحث در مورد معنای خوشه های شناسایی و استفاده از این تحلیل در تحقیقات و عمل ارائه شده است.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی روانپزشکی و بهداشت روانی
چکیده انگلیسی
The study showed that the use of cut-off scores can indeed be misleading as conclusions may be very different according to the cut-off used. Cluster analysis allowed us to highlight four distinct burnout risk profiles: “High risk of burnout”, “Risk of burnout through high emotional exhaustion”, “Risk of burnout through low personal accomplishment”, and “No risk of burnout”. Several variables appeared as predictors of occupational burnout such as working in a company or having several different types of contracts, showing the discriminative power of clusters. Finally, a discussion is proposed on the meaning of the identified clusters and the use of this analysis in research and practice.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Burnout Research - Volume 7, December 2017, Pages 10-20
نویسندگان
, , , ,