The impact of cognitive impairment on perceived workforce performance: Results from the International Mood Disorders Collaborative Project

یافته های کلیدی در تجزیه و تحلیل در اینجا این است که متغیر کارایی در محل کار با اندازه گیری های ذهنی اختلال شناختی به میزان بیشتری نسبت به شدت علامت افسردگی کل توضیح داده می شود. برعکس، شدت علائم افسردگی به میزان بیشتری از متغیرهای جهانی معلولیت نسبت به اقدامات شناختی بستگی دارد. استراتژی های درمان برای بزرگسالان مبتلا به اختلال افسردگی مهم باید مسائل اختلال شناختی را به منظور بهبود مشارکت و عملکرد نیروی کار مورد توجه قرار دهند.