Present or future incentives? On the optimality of fixed wages with moral hazard

این مقاله از یک آزمایش آزمایشگاهی برای نشان دادن این است که مدیران می توانند تمامی مشوق هایی را که برای تلاش های فعلی برای پرداخت های آینده در نظر گرفته شده اند، به تعویق انداختن - و در نتیجه پرداخت دستمزد ثابت - و در عین حال هر زمان که نتایج قابل مشاهده باشد، کارگران را با حداقل هزینه تحریک کند. این نتیجه در مقایسه با پیش بینی مدل خطر اخلاقی کلاسیک است که بر اساس آن پرداخت های آینده و حال حاضر باید به نتایج کنونی منجر شود تا تلاش کمترین هزینه را انجام دهد. با وجودی که ریسک پذیری در ریسک نمی تواند این نتیجه را توضیح دهد، من بر اساس مدل مبتنی بر انتظار مبتنی بر مدل تخمین زده می شود تا نشان دهد که با رنج ناشی سازگار است.