کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7251870 | 1472044 | 2015 | 6 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Comparing models of counterproductive workplace behaviors: The Five-Factor Model and the Dark Triad
ترجمه فارسی عنوان
مقایسه مدل های رفتارهای غیرقانونی در محل کار: مدل پنج عامل و تریاد تاریک
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
پنج عامل مدل، سه تایی تاریک، رفتارهای کارآمد در محیط کار، شخصیت،
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری
علم عصب شناسی
علوم اعصاب رفتاری
چکیده انگلیسی
Research has examined the relationship of personality traits with counterproductive workplace behaviors, with many studies focusing on the constructs of the Dark Triad (Machiavellianism, narcissism, and psychopathy). The utilization of a general model of personality traits, the Five Factor Model, may provide a more parsimonious explanation for these behaviors. To assess this, the current study used path analysis to determine which personality constructs best describe these behaviors within a sample of undergraduate students working at least 20 hours per week (n = 163). Overall, the results indicated that the best-fitting and most parsimonious model for describing counterproductive workplace behaviors was one in which only agreeableness and conscientiousness were included.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Personality and Individual Differences - Volume 74, February 2015, Pages 55-60
Journal: Personality and Individual Differences - Volume 74, February 2015, Pages 55-60
نویسندگان
Hilary L. DeShong, DeMond M. Grant, Stephanie N. Mullins-Sweatt,