کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7256017 1472391 2016 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Socialization and innovation: Insights from collaboration across industry boundaries
ترجمه فارسی عنوان
اجتماعی سازی و نوآوری: بینش از همکاری در سراسر مرزهای صنعت
کلمات کلیدی
نوآوری، اجتماعی شدن، نوآوری باز همکاری، شیوه های نوآوری، رویه های سازمانی، همگرایی صنعت،
ترجمه چکیده
همگرایی صنعت به عنوان یک پدیده سازش سازمان ها برای ایجاد اشکال بازتر از نوآوری، مانند همکاری با شرکای صنایع مختلف، پتانسیل بالایی برای نوآوری های جدید دارد. در عین حال دانش حاصل از یک صنعت متفاوت برای انتقال بسیار مشکل است. بر این اساس، سازمان هایی که قادر به توسعه اجتماعی شدن بین شرکای همکار هستند، افزایش درک ارزش ها و زمینه های یکدیگر، می توانند از پردازش اطلاعات پیشرفته بهره مند شوند. این مقاله بر مفهوم ادغام اجتماعی و ادبیات نوآورانه باز است که به بررسی چگونگی انتقال دانش در نوآوری مشارکتی میپردازد. بر اساس مصاحبه های متخصص، در شش سازمان انجام نوآوری در مرزهای صنعت، تجزیه و تحلیل مطالعات مورد نظر را انجام می دهیم. یافته های ما نشان می دهد که سازمان ها می توانند اجتماعی شدن را برای تسهیل انتقال دانش در صنایع از طریق اجرای شیوه های نوآوری و روال انجام دهند. علاوه بر این، نتایج نشان می دهد که چگونه اثرات اجتماعیت مجزا تسهیل درونی سازی دانش از یک صنعت متفاوت، انتقال از دانش به صنعت های مختلف و ترکیبی از دانش با یک شریک از یک صنعت متفاوت است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
Industry convergence as a phenomenon forcing organizations to foster more open forms of innovation, such as collaborating with partners from different industries holds high potential for really new innovation. At the same time knowledge originating from a different industry is more difficult to transfer. Accordingly, organizations that are able to develop socialization between collaborating partners, increasing the understanding for one another's values and background, are able to benefit from enhanced knowledge processing. This paper draws on the concept of social integration and open innovation literature to investigate how socialization facilitates knowledge transfer in collaborative innovation. Based on expert interviews, we conduct in-depth case study analyses in six organizations performing innovation across industry boundaries. Our findings illustrate that organizations can develop socialization to facilitate knowledge transfer across industries by implementing innovation practices and routines. Moreover, the results reveal how distinct socialization effects facilitate the internalization of knowledge of a different industry, the externalization of knowledge to a different industry and the combination of knowledge with a partner from a different industry.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Technological Forecasting and Social Change - Volume 109, August 2016, Pages 50-60
نویسندگان
, ,