کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7308007 1475383 2016 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Workplace foodservice; perception of quality and trust
ترجمه فارسی عنوان
خدمات غذایی محل کار؛ درک کیفیت و اعتماد
کلمات کلیدی
غذا در محل کار، انتخاب غذا، اطلاعات غذا، مصرف کننده، تحقیق کیفی،
ترجمه چکیده
در تنظیمات مانند محل کار، پذیرش در حال رشد است که غذا ارائه شده تاثیر قابل توجهی در سلامت و سلامتی دارد. این یک محیط اسقاطی است که در آن سهم کلی وعده غذایی می تواند یک عنصر مهم از رژیم غذایی کلی باشد و یک منطقه تحت تحقیق را نشان می دهد. با وجود تقاضای رو به رشد، اطلاعات کمی در دسترس است. فشار زمانی هنگام انتخاب مواد غذایی در کنار چالش درک اطلاعات ارائه شده می تواند مانع انتخاب سالم شود و همچنین می تواند اعتماد به سیستم غذایی را کاهش دهد. ما همچنین می گوییم که حق انحصاری اساسی برای اطلاع دادن مصرف کنندگان به آنچه در حال خوردن هستند، در حال حاضر مورد توجه نیست و مورد تاکید قرار گرفته است. این مطالعه از گروه های متمرکز برای کشف معیارهایی که انتخاب غذای مردم را در محیط غذا در محیط کار ایجاد می کنند، استفاده کرد. تجزیه و تحلیل موضوعی به منظور طبقه بندی داده ها با توجه به پاسخ های مکرر رخ داده است. داده ها از چهار گروه تمرکز در آلمان و بریتانیا با مجموع 23 نفر شرکت کننده جمع آوری شد. اگر چه انتظارات کمی در کیفیت غذا در محل کار وجود دارد، پاسخ دهندگان ارزش هر گونه شفافیت اطلاعات و فرصتی برای همکاری با دیگر همکاران کار خود را دارند. معیارهای اهمیت شناسایی شده اند: ارزش پول، تنوع، طبیعی، تغذیه، اندازه بخش، طعم، ظاهر بصری، مبدا، رفاه حیوانات، اثرات زیست محیطی، تجارت عادلانه و ارگانیک. به دست آوردن بینش به این معیارها می تواند اپراتورها را قادر به پاسخگویی به نیازها و انتظارات مشتریان خود به منظور افزایش اعتماد به نفس در غذا ارائه شده و علاوه بر نشانه یک انتخاب سالم تر.
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری علوم کشاورزی و بیولوژیک دانش تغذیه
چکیده انگلیسی
In settings such as workplaces there is a growing acceptance that the food provided has a significant impact on health and wellbeing. This is a captive environment where the overall contribution of the meal served could be an important element of the overall diet and represents an under researched area. Despite growing demand, little information is available; time pressure when making food choice alongside the challenge of understanding information provided can act as barriers for healthy selection and can also decrease confidence in the food system. We would also argue that the fundamental human right of informing consumers what they are eating is not currently being addressed and is underscored. This study used focus groups to explore criteria that motivate peoples' food choice in a workplace foodservice setting. Thematic analysis was applied to categorise data according to frequently occurring responses. Data were collected from four focus groups in Germany and the UK with a total of 23 participants. Although there is little expectation in the quality of food served in the workplace, respondents valued any transparency of information and the opportunity to socialise with other work colleagues. Criteria of importance were identified as: Value for money, Variety, Naturalness, Nutrition, Portion Size, Taste, Visual Appearance, Origin, Animal welfare, Environmental impact, Fair Trade and Organic. Gaining insight into these criteria can enable operators to meet the needs and expectations of their customers in order to increase confidence in the food provided and in addition signpost a healthier selection.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Appetite - Volume 97, 1 February 2016, Pages 169-175
نویسندگان
, , , ,