کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7339612 | 1476136 | 2017 | 11 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Societal trust and the economic behavior of nonprofit organizations
ترجمه فارسی عنوان
اعتماد اجتماعی و رفتار اقتصادی سازمان های غیر انتفاعی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
ترجمه چکیده
این مطالعه به بررسی تاثیر اعتماد اجتماعی بر رفتار اقتصادی سازمان های غیر انتفاعی می پردازد. اگر چه مطالعات قبلی نشان می دهد که اعتماد تاثیر مثبتی بر رفتار اقتصادی شرکت های سودجو دارد، تفاوت های سازمانی بین دو نوع سازمان، مشخص نیست که آیا اعتماد نقش مشابهی در افراد غیر انتفاعی دارد یا خیر. نتایج ما نشان می دهد که غیر انتفاعی که در مناطق اعتماد بالا فعالیت می کنند احتمال بیشتری برای هزینه های اداری بیش از حد است. این رابطه مثبت بین اعتماد و هزینه گذر از قبل، به واسطه سازمان های خدماتی، به عنوان سازمان های خیریه عمومی هدایت شده است. علاوه بر این، در سازمان های خدماتی، متوجه می شویم که ارتباط مثبت اعتماد-اداری هزینه بیش از حد در شرایط نظارت و کنترل ضعیف تر است. تست های اضافی نشان می دهد که اعتماد تاثیر مشابهی بر جبران بیش از حد و جبران های غیر طبیعی در سازمان های خدماتی دارد. به طور کلی، یافته های ما نشان می دهد که اعتماد ممکن است فرصت هایی برای مدیران غیر انتفاعی، به ویژه در سازمان های خدمات گرا فراهم کند تا به رفتارهای فرصت طلبانه که ممکن است توسط فرم های ضعیف نظارت افزایش یابد، فراهم شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
حسابداری
چکیده انگلیسی
This study explores the impact of societal trust on the economic behavior of nonprofit organizations. Although prior studies reveal that trust has a positive impact on the economic behavior of for-profit firms, the institutional differences between the two organization types make it unclear whether trust plays a similar role in nonprofits. Our results show that nonprofits operating in higher trust areas are more likely to overspend on administrative expenses. This positive relationship between trust and overspending is primarily driven by service organizations, as opposed to public charities. Moreover, within service organizations, we find that the positive trust-administrative overspending association is most prevalent in situations of weaker monitoring or governance. Additional tests show trust has a similar impact on excess compensation and abnormal accruals in service organizations. Overall, our findings suggest that trust may provide opportunities for nonprofit managers, particularly in service-oriented organizations, to engage in opportunistic behavior that may be exacerbated by weaker forms of oversight.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Advances in Accounting - Volume 39, December 2017, Pages 21-31
Journal: Advances in Accounting - Volume 39, December 2017, Pages 21-31
نویسندگان
Robert Felix, Greg Gaynor, Mikhail Pevzner, Jan L. Williams,