کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7342573 1476283 2018 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Smart cities and digital workplace culture in the global European context: Amsterdam, London and Paris
ترجمه فارسی عنوان
شهرهای هوشمند و فرهنگ کارگاه دیجیتال در جهان اروپایی: آمستردام، لندن و پاریس
کلمات کلیدی
محل کار دیجیتال، طراحی شهری، شهر هوشمند، توییتر، تنظیمات رفتار، تجزیه و تحلیل رسانه های فضایی،
ترجمه چکیده
تا همین اواخر، فعالیت های دانش فشرده فعالیت ها عمدتا در ساختمان های اداری به عنوان یک شکل تخصصی از زیرساخت های اقتصادی صورت گرفته است. فن آوری های دیجیتال جدید همراه با انتقال اقتصادی و سازمانی از شرکت های بسته به سیستم عامل های باز، الگوی کار در کلان شهر مدرن را تغییر داده است. ساختمان اداری دیگر تنها نوعی از مکان کار نیست و فعالیت کار در سایر نقاط شهری تشدید شده است. سپس پرسش ها این است: "چگونه شهر های هوشمند می توانند فرهنگ کارگاه را در مقیاس شهری خارج از چارچوب نوع اداری ساختمان ادغام کنند؟" و "کدام ابزار و روش ها می تواند مورد استفاده قرار گیرد تا فرهنگ کاری دیجیتال قابل مشاهده در مقیاس شهری باشد؟" به منظور پاسخ به این سؤال ها، مکان های کاری نه به عنوان فضاهای معماری خصوصی بلکه به عنوان ترکیبات "تجربیات ذهنی شهری" مشاهده می شود. تجزیه و تحلیل داده های توییتر شواهدی از فرهنگ فضایی محل کار در شهرهای جهانی نوآورانه آمستردام، لندن و پاریس را نشان می دهد که به عنوان تنظیمات رفتار شناخته می شوند. این تجزیه و تحلیل نشان می دهد که مکان های الگوی دفتر به طور کلی به طور عمومی به خدمات کسب و کار دانش فشرده و تقاضای کار در محیط کار، به صورت تجزیه و تحلیل رسانه های اجتماعی بیان می شود. علاوه بر ساختمان های اداری، هاب های حمل و نقل، امکانات رفاهی شهری و خدمات دیجیتال جدید نقش مهمی در تغییر محل کار در محل کار دارند. به این ترتیب داده های بزرگ، فراتر از دیدگاه های عمومی برای کار دیجیتالی در فضاهای بیرونی، باعث می شود بینش و انگیزه های خاصی برای طراحی محل کار در مقیاس شهری فراهم شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
شهرهای هوشمند و فرهنگ کارگاه دیجیتال در جهان اروپایی: آمستردام، لندن و پاریس
چکیده انگلیسی
Until recently, knowledge-intensive work activities have predominantly taken place in office buildings as a specialized form of economic infrastructure. New digital technologies together with an economic and organizational transition from closed firms to open platforms has changed the pattern of work within the modern metropolis. The office building is no longer the sole workplace typology and work activity has intensified in other urban locations. The questions then are: "How might smart cities reinterpret workplace culture at the urban scale outside the framework of office buildings typology?" and "Which tools and methodologies can be used to make digital workplace culture visible at the urban scale?" In order to answer these questions, workplaces are observed not as private architectural spaces but as compositions of "subjective urban experiences". A Twitter data analysis provides evidence of workplace spatial culture within the innovative global cities of Amsterdam, London and Paris, interpreted as behavior settings. This analysis shows that office pattern locations are generally distributed independently to knowledge intensive business services and workplace demand, as expressed through social media analyses. In addition to office buildings, transit hubs, urban amenities and new digital services play a key role in reframing workplace location. Moving beyond generic visions for digital work in outer spaces, big data therefore provides specific insights and incentives for considering workplace design at the urban scale.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: City, Culture and Society - Volume 12, March 2018, Pages 25-34
نویسندگان
,