| کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
|---|---|---|---|---|
| 7347164 | 1476499 | 2018 | 12 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Impact of minimum wage increase on gender wage gap: Case of Poland
ترجمه فارسی عنوان
تاثیر حداقل افزایش دستمزد در برابری حقوق بازنشستگی جنسیتی: مورد لهستان
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
نتایج نشان می دهد که کاهش قابل توجهی در شکاف های دستمزد جنسیتی در بین کارگران جوان تر در لهستان در سال های 2006 و 2010 ممکن است به افزایش حداقل دستمزد منجر شود. اثرات افزایش حداقل دستمزد برای کارگران میانسال ناچیز است. تغییرات در میزان اشتغال زنان در میان گروه های آموزشی بسیار کوچکتر بود. نتایج نشان می دهد که حداقل سیاست های دستمزد می تواند یک ابزار مناسب برای کاهش تفاوت های موجود در پرداخت بین مردان و زنان باشد، اما باید در نظر داشت که آیا امکان بروز اشتغال وجود دارد؟
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
The results indicate that the significant decrease in gender wage gaps observed among younger workers in Poland in 2006-2010 could be attributed to an increase in the minimum wage level. The effects of minimum wage increases were negligible for the middle-aged workers. Changes in gender wage gaps among educational groups were much smaller. The results confirm that minimum wage policy could be an appropriate tool for decreasing the existing differentials in pay between men and women, however potential disemployment effects should be considered.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economic Modelling - Volume 70, April 2018, Pages 174-185
Journal: Economic Modelling - Volume 70, April 2018, Pages 174-185
نویسندگان
Aleksandra Majchrowska, PaweÅ StrawiÅski,