کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7347249 1476498 2018 14 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Unemployment duration and job-match quality in urban China: The dynamic impact of 2008 Labor Contract Law
ترجمه فارسی عنوان
مدت زمان بیکاری و کیفیت بازی شغلی در شهر چینی: تاثیر پویا قانون حقوق کار در سال 2008
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
ما تاثیر پویا قوانین حفاظت از اشتغال در اقتصادهای در حال گذار را ارزیابی می کنیم. ما از قانون قرارداد کاری سال 2008 چینی برای شناسایی اثرات حفاظت از اشتغال در میزان یافتن شغلی و کیفیت بعدی شغلی در رابطه با مدت زمان بیکاری کارگران استفاده می کنیم. اثرات علمی در یک طرح رگرسیون شدید و برآورد شده، تخمین زده می شود که ویژگی های غیرمستقیم کارگران به طور مشترک نتایج پیوسته و چند بعدی خود را در بازارهای کار پایه گذاری می کنند. با وجودی که قانون طول مدت بیکاری را در کوتاهمدت طول می کشد، هنگامی که یک فرد موفق به یافتن شغل می شود، کیفیت کار شغلی را بهبود می دهد، از جمله امنیت شغلی بهتر، دستمزد بالاتر و احتمال بیشتری برای دریافت بیمه اجتماعی. با این حال، در آن جا که مدت زمان بیکاری برابر است، مهاجران نرخ های شغلی پایین تر و کیفیت بازی شغلی کمتری نسبت به افراد محلی دارند. مردان دارای نرخ شغلی پایین تر هستند، اما کیفیت بهتر شغلی نسبت به زنان. پژوهش های آینده باید از داده های پانل های طولانی تر برای ارزیابی اثرات درازمدت در بازارهای کار استفاده کند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
مدت زمان بیکاری و کیفیت بازی شغلی در شهر چینی: تاثیر پویا قانون حقوق کار در سال 2008
چکیده انگلیسی
We assess the dynamic impact of employment protection legislation in transition economies. We use the Chinese 2008 Labor Contract Law to identify the effects of employment protection on job-finding rates and subsequent job-match quality, in relation to the duration of workers' past unemployment. The causal effects are estimated in a sharp regression-discontinuity design, allowing for workers' unobserved characteristics to jointly underlie their sequential and multidimensional outcomes in labor markets. Even though the law protracts unemployment duration in the short run, once an individual succeeds in finding a job, it improves job-match quality including better job security, higher wages and higher likelihood of receiving social insurance. However, where there is equal unemployment duration, migrants have lower job-finding rates and worse job-match quality than locals. Men have lower job-finding rates but better job-match quality than women. Future research should use longer panel data to evaluate long-term effects on labor markets.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economic Modelling - Volume 71, April 2018, Pages 220-233
نویسندگان
, ,