کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7356934 1478412 2018 45 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Informality, public employment and employment protection in developing countries
ترجمه فارسی عنوان
غیر رسمی، اشتغال و حمایت عمومی در کشورهای در حال توسعه
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مقاله، یک مدل تطبیق تعادلی برای بازارهای کار در کشورهای در حال توسعه را پیشنهاد می دهد که در آن تعامل بین بخش خصوصی و رسمی خصوصی و غیر رسمی با توجه به در نظر گرفته می شود. تجزیه و تحلیل نظری نشان می دهد که دستاوردهای اصلاحات در جهت آزاد سازی بازار کار رسمی با تغییر در سیاست های اشتغال و سیاست های بازنشستگی دولتی لغو می شود. از آنجا که بخش دولتی سهم قابل توجهی از اشتغال در کشورهای در حال توسعه را تشکیل می دهد، این روش برای درک نتایج اصلی بازار کار در چنین اقتصادهایی بسیار مهم است. دستمزد ارائه شده توسط بخش دولتی ارزش انتخاب خارجی کارگران را در طی مراحل چانه زنی در بخش های رسمی و غیر رسمی افزایش می دهد. برای کارگران برای استخدام در محل کار سودمند تر می شود تا به این شغل های جذاب تر و با ثبات تر بیشتر برسد. بنابراین بخش عمومی به عنوان یک مالیات اضافی برای شرکت های خصوصی رسمی عمل می کند. با استفاده از داده های مربوط به جریان های کارگری از مصر، از لحاظ تجربی و نظری نشان می دهد که آزاد سازی بازار کار با افزایش سودآوری و در نتیجه تولید شغل مشاغل رسمی با اشتغال غیر رسمی مواجه است. اگرچه افزایش دستمزد ارائه شده در بخش دولتی که در همان زمان مشاهده می شود، تاثیر می گذارد اما حتی کاهش می یابد یا حتی گاهی اوقات از بین می رود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
غیر رسمی، اشتغال و حمایت عمومی در کشورهای در حال توسعه
چکیده انگلیسی
This paper proposes an equilibrium matching model for developing countries' labor markets where the interaction between public, formal private and informal private sectors are taken into account. Theoretical analysis shows that gains from reforms aiming at liberalizing formal labor markets can be annulled by shifts in the public sector employment and wage policies. Since the public sector accounts for a substantial share of employment in developing countries, this approach is crucial to understand the main labor market outcomes of such economies. Wages offered by the public sector increase the outside option value of the workers during the bargaining processes in the formal and informal sectors. It becomes more profitable for workers to search on-the-job, in order to move to these more attractive and more stable types of jobs. The public sector therefore acts as an additional tax for the formal private firms. Using data on workers' flows from Egypt, we show empirically and theoretically that the liberalization of labor markets plays against informal employment by increasing the profitability, and hence job creations, of formal jobs. The latter effect is however dampened or even sometimes nullified by the increase of the offered wages in the public sector observed at the same time.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Comparative Economics - Volume 46, Issue 1, March 2018, Pages 326-348
نویسندگان
, ,