Labor reallocation and demographics

ما تقریبا دو دهه از تمامی اقتصادهای انتقال گذار اطلاعاتی را در اختیار ما قرار می دهیم و بینش هایی را در مورد مکانیزم های مجدد مجدد نیروی کار ارائه می دهیم. ما نشان می دهیم که کارگر بین مشاغل در صنایع مختلف جریان دارد و نسبت به جریان جمعیت جمعیت جوانان و خروج سالخوردگان نادر است. همین امر مربوط به جریان بین شرکت های دولتی و شرکت های خصوصی است. در واقع، شواهد نشان می دهد که تغییرات تقاضا برای کار، عمدتا از طریق جریان های جمعیتی جابجا می شود، و نقش کمتری برای گذار از شغل به وجود می آید. ما همچنین نشان می دهیم که سرعت تغییر ساختار مالکیت در اقتصاد، خروجی ها را به بازنشستگی، به ویژه خروج های اولیه، رانده است.